ADMISSÃO DE SÓCIOS E FREQÜÊNCIA
1.
Situação
atual do Rotary no mundo com relação ao Quadro Social
= redução
= Mensagem do presidente James Lacy de dezembro
(Brasil Rotário/carta do Gov)
= Um dos desafios distritais => 97-98 : -95 98-99 : - 44 ( +67 / -111 ) T=1083
2.
Por que é
importante admitir novos sócios ?
Justificativas óbvias :
= crescer é sinal de vitalidade...vida (comparação
com os organismos vivos)
= maior divisão de responsabilidades -à mais trabalhos à maiores realizações(afinal,
somos um
clube de prestação de serviços)
= renovação..."sangue novo"...novas
lideranças...novas motivações
3.
Preocupação
com qualidade
= importantíssima... cuidados com os excessos de
preocupação...
4.
Cuidados
na admissão
4.1.
de parte
do novo sócio
= qualidade como pessoa humana, profissional, cidadão
= disponibilidade ( mínima ) de tempo = freqüência à reunião + trabalho rotário
= vocação e desprendimento para trabalho voluntário e
desinteressado
4.2.
de parte
do clube
= ambiente de companheirismo
= programa de atividades
==è Paul Harris (1912) Rotary = companheirismo +
prestação de serviços
= admissão com uma justificativa ou Por que admitir?
Mais um?
= envolvimento imediato em alguma atividade
==è Richard King
.........
todas elas voltadas para o binômio companheirismo e serviço dentro das quatro
avenidas de serviços.
E A FREQÜÊNCIA ?
A freqüência é efeito
ou conseqüência e não causa. É matemático : clube com bom companheirismo e
esquema definido de prestação de serviço tem alta freqüência.
Erro muito comum é se
batalhar pela freqüência do clube pela freqüência em si ou para o clube ser premiado. É tentar provar que a freqüência é
importante, é fazer campanha, apelo, desafio, cobrança. TUDO ERRADO. A presença
do rotariano à reunião ou sua recuperação é o resultado de uma admissão bem
feita, motivação e envolvimento no trabalho rotário.
A freqüência é como uma
radiografia. Não adianta maquiá-la na esperança de melhorar o estado de saúde
do paciente. O médico tem que atacar as causas e não ser um especialista em
edição de imagens. No clube acontece algo similar, e cabe ao presidente, ao conselho
diretor e a cada um de nós rotarianos, contribuirmos para o crescimento e
grandeza de nosso movimento.
Sintomas favoráveis
para uma boa radiografia do clube :
a)
companheirismo
dentro e fora do ambiente rotário
b)
plano de
trabalho definido e em execução, envolvendo todos os sócios em função de suas
vocações, habilidades, preferências e disponibilidade de tempo
c)
reuniões
bem estruturadas, objetivas e atraentes (horário para começar e acabar, ritmo,
programa, companheirismo, etc)
Será um começo para tornar real o sonho nosso de Rotary. Real, na sua
essência e não na aparência.
(Fevereiro de 1999)