INFORMAÇÃO E CONHECIMENTO ROTÁRIO
O trabalho no Rotary, para ser bem feito, requer uma
certa dose de conhecimento dos princípios, objetivos, usos e costumes rotários.
Conhecimento é o
resultado da consolidação de informações que podem ser recolhidas de forma
dispersa ou localizada. A origem dispersa conduz a um conhecimento mais
profundo porque há a possibilidade de “abrir espaços” entre uma informação e
outra o que permite uma maior “digestão” do tema original e, inclusive, gerar
outras idéias. O único perigo é o indivíduo derrapar para alguma digressão, se
perder ou “se embolar no meio do campo”.
A informação compactada
pode levar a um conhecimento superficial ou circunstancial (sem profundidade ou
periférico e que não atinge o cerne da questão). Resulta normalmente num
pseudo-conhecimento caracterizado como “de almanaque”. Em outras palavras, um
conjunto de informações não pode ser considerado como conhecimento propriamente
dito.
Daí que, se se obsevar
o que acontece com uma pessoa, há uma certa correlação entre tornar-se “mais
sábio” e o passar dos anos ( ou “mais
idiota” dependendo da pessoa e/ou do meio em que vive).
Como conclusão,
qualquer programa de informação rotária no clube não pode perder de vista estes
fatores e portanto deve ser contínua e permitir um vivenciamento prático
através do trabalho rotário: a melhor maneira de aprender Rotary é fazer
Rotary.
(Fevereiro
de 1998)