JUVENTUDE : IDEALISMO COM OBJETIVIDADE
Juventude sempre foi sinônimo de
idealismo não no sentido daquilo que existe na idéia ( talvez dos sonhadores ou
ilusionistas) mas no seu aspecto prático e objetivo de vê-lo transformado em
realidade
IDEALISMO :
LIDERANÇA E AÇÃO
Esse idealismo é a chave-mestra para o surgimento de
líderes e empreendedores (além de inúmeros “dom quixotes” que, entre outras coisas,
pretendem somente (!) modificar o mundo da forma mais rápida e perfeita
possível!).
Se é assim, por que tem diminuído, cada vez mais, as lideranças entre os
jovens? É a pergunta que fazemos aos mesmos, durante os Cursos de Liderança que
vimos realizando
FATORES :
INTERNOS E EXTERNOS
As respostas sobre os fatores inibidores ou
desestimulantes podem ser agrupadas em duas vertentes : a primeira se refere a
comunidade dos próprios jovens e a segunda diz respeito a sociedade como um
todo ( a família, a escola, a igreja, os poderes constituídos, os grupos
sociais, etc.). Vamos nos deter na análise do segundo grupo.
Uma extensa lista de razões,
apresentadas pelos próprios jovens, pode ser resumida em quatro tópicos :
a)
Falta de apoio, estímulo, oportunidade e espaço.
b) Discriminação apoiada numa série de justificativas
como : o jovem é inexperiente, irresponsável, individualista, comodista,
preguiçoso, incompetente, etc.
c)
Pressão contra qualquer movimento jovem que possa alterar o “status-quo” ou
“perturbar a ordem constituída”.
d) Mau
exemplo ou má-influência do “mundo dos
adultos”.
DOIS MUNDOS
: O "NÃO" VERSUS "POR QUE NÃO"
Por outro lado, os jovens ainda não conhecem, com
detalhes, o “Mundo do Não”, muito comum no ambiente rotário : “Não faça...que
eu já tentei”, “Não adianta...que não vai dar em nada”, “Não espere
colaboração...que você vai se frustrar”, e por
aí afora. A “tropa de
choque dos verbos”
ligados ao “não” é
imensa : ... pode, ... funciona, ... vai, ... fale,... se meta,
etc.
Neste
particular, os jovens estão mais próximos, o que parece óbvio, do “Reinado das
Crianças” que possui uma pergunta clássica : “POR QUE NÃO ?”. Isso explica
porque o jovem é muito mais voluntarioso, ousado e cara-de-pau que o adulto.
Muitas atitudes juvenis, se tomadas por um adulto, faz com o mesmo seja
confundido com um oportunista ou pilantra, senão imaturo ou doido. Talvez, por
isso, seja cada vez maior a distância entre o mundo dos jovens e dos adultos.
O
único grande e real problema é quando o “por que não?” descamba para a
contestação de valores (individuais e sociais) e leis (da física, química,
biologia, instituições estabelecidas, etc.). Nestes casos, o “caso” passa para
outras órbitas desde psiquiátricas até policiais.
ROTARY E AS
ATIVIDADES
PRÓ-JUVENTUDE
MANUAL DE PROCEDIMENTO (Publicação EX3-035-PO):
CAP.
6 - SERVIÇOS À COMUNIDADE
Detalhes
sobre os Rotaract Clubs
CAP.
7 - SERVIÇOS INTERNACIONAIS
Detalhes
sobre o Intercâmbio de Jovens
CAP.
8 - ATIVIDADES PRÓ-JUVENTUDE
Detalhes
sobre o RYLA e Interact Clubs
BIBLIOTECA
: LIVROS, FOLHETOS, AUDIO-VISUAIS
Consultar
o CENTRO SERVIÇOS DO R.I. NO BRASIL
Rua
Tagipuru, 209
01156-000 - São
Paulo-SP
Fone :
011-8262966/6657
Fax : 011-676575
PRINCIPAIS
PROGRAMAS ROTÁRIOS :
INTERACT
E ROTARACT
Clubes
de jovens organizados com a finalidade de desenvolver novas lideranças e
proporcionar oportunidades de trabalharem juntos na prestação de serviços à
comunidade local e internacional.
PRÊMIOS ROTÁRIOS DE LID.JUVENIL(RYLA)
Projeto distrital que conta com a participação de jovens e rotarianos do
distrito e que visa ao desenvolvimento das qualidades de liderança e de boa
cidadania entre os jovens. Na sua estrutura básica tem o formato de um
seminário desenvolvido entre três e dez dias .
INTERCÂMBIO INTERNACIONAL DE JOVENS
Ligado à Avenida de Serviços
Internacionais procura, através dos jovens, uma melhoria da compreensão
internacional e de boa-vontade entre os povos.
PROGRAMAS PARA O A.R. DE 1996-97
"CONSTRUA
O FUTURO COM AÇÃO E VISÃO"
Lema do
Presidente de R.I., Luis Vicente Giay, para o A.R. de 1996-97
"PARCEIROS
NO SERVIR"
Denominação
atual dos jovens ligados ao movimento rotário, principalmente interactianos e
rotaractianos
TRABALHOS COM E PARA AS "NOVAS
GERAÇÕES"
São palavras do Presidente de
Rotary International: “Para mim esta é uma nova era do Rotary. As Novas
Gerações representam para a nossa organização um investimento no futuro.
Devemos começar a construir esse futuro, trabalhando com e para as Novas
Gerações, conscientes de que os jovens serão os arquitetos do destino da
humanidade”.
O próprio
lema do ano rotário , CONSTRUA O FUTURO COM AÇÃO E VISÃO, alicerça esta ênfase
especial : como construir o futuro se se descuidar dos “construtores” de hoje que são os jovens?
Ao que nos parece o jovem passou ser visualizado de forma diferente pelo Rotary
: de “matéria-prima”, motivo de grandes preocupações e apreensões, para “sócios
ou parceiros”.
SETEMBRO :
MES DAS "NOVAS GERAÇÕES"
O
Conselho Diretor de Rotary International resolveu que setembro, anteriormente
Mês das Atividades Pró-Juventude, passa
a ser denominado Mês das Novas Gerações.
ÁREAS DE
ATUAÇÃO :
Sugestões
de Programas a serem desenvolvidos (com e para os jovens) :
SAÚDE
1. Pólio Plus
2. Ensino de temas ligados à saúde
3 . Promoção de um saudável desenvolvimento
infantil
4. Prevenção do uso de drogas e álcool
5. Conscientização sobre a AIDS
6. Apoio aos deficientes
7. Ações visando sanar os problemas ligados à pobreza
8. Combate `a fome
EDUCAÇÃO
1. Alfabetização funcional
2. Bolsas educacionais
3. Intercâmbio de jovens
4. Treinamento profissionalizante
5. Experiência profissional e estágios para jovens
6. Programa “Preserve o Planeta Terra”
7. Desenvolver uma imagem positiva da juventude na sociedade
8. Conscientizar a comunidade sobre as necessidades das Novas Gerações
VALORES HUMANOS
1. Promover a importância de valores humanos universais
2. Difundir o lema “Todo rotariano em exemplo para a juventude””
3. Envolver os pais e as famílias nos projetos de prestação de serviços
4. Ações que possibilitem o relacionamento entre as gerações
5. Programas para o aprimoramento do caráter
6. Programas sobre resolução de conflitos
7. Apoio aos princípios do Rotary relacionados aos direitos das crianças
DESENVOLVIMENTO
PESSOAL
1. Conferência para as Novas Gerações
2. Patrocínio de Interact e
Rotaract Clubs
3. Treinamento em técnicas de liderança (Cursos de Treinamento)
4. Prêmios Rotários de Liderança Juvenil (RYLA)
5. Estabelecer na comunidade um conselho consultivo para os jovens
6. Programas de apoio entre os jovens
7. Incentivo ao uso produtivo das horas de lazer
CONFERÊNCIAS
PARA AS "NOVAS GERAÇÕES"
O propósito
das Conferências Rotary para as Novas Gerações é criar um fórum para diálogo
entre os líderes comunitários e os jovens, visando :
1. proporcionar aos jovens a oportunidade de expressar as sua preocupações
e sua visão do futuro, e oferecer-lhes apoio necessário para que alcancem seus
objetivos;
2. incentivar os líderes comunitários a incluir os jovens nas discussões
sobre as necessidades comunitárias; e
3. instilar nos jovens um senso de responsabilidade pela comunidade como um
todo.
(Para
maiores detalhes veja o folheto PDI-735-PO)
O INTERACT E O ROTARCT CLUB
JOVENS DE AMBOS OS SEXOS
INTERACT
(14-18 ANOS)
ROTARACT( 19-30 ANOS)
Tanto o Interact como o Rotaract são clubes de jovens
com objetivos muito semelhantes diferindo, fundamentalmente, na faixa etária de
seus sócios e no nível/intensidade de suas ações. Os Interact Clubs são
formados por jovens entre 14 e 18 anos e os Rotaract Clubs, entre 19 e 30 anos.
OBJETIVOS
GERAIS :
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
O
jovem é incentivado à assumir sua responsabilidade individual, integridade
pessoal e liderança. Da mesma forma é ressaltada a importância do lar e da família e o mérito de
reconhecer, praticar e difundir padrões de ética pessoal e profissional.
RELACIONAMENTO HUMANO
Refere-se ao reconhecimento dos
direitos dos de mais e seus valores, suas ações úteis como oportunidades de
servir.
SERVIÇOS À COMUNIDADE
Conhecimento e compreensão dos
assuntos da comunidade local, nacional e internacional para ações de serviço a
nível pessoal ou em grupo e promoção da boa vontade e compreensão
internacional.
O ROTARY
CLUB :
ORGANIZA E SUPERVISIONA/ ACOMPANHA E ESTIMULA
AJUDA
EVENTUALMENTE($$$)/ DESENVOLVE PARCERIA
A EXISTÊNCIA É FUNÇÃO DO APOIO CONTÍNUO
Ambos
os clubes são sempre organizados, patrocinados, orientados e supervisionados
por um Rotary Club e não podem subsistir sem essa ligação. Isso não significa
que passam a ser associados ou dependentes (administrativa e financeiramente)
do Rotary Club. Tanto é assim que possuem estatutos e regimentos próprios. Por
exemplo, no caso do Interact a ligação é regulamentada através do
Art.III-Patrocínio, dos Estatutos Prescritos para o Clube : “1.O patrocinador
deste Interact é o Rotary Club de....
.............., que por intermédio de uma comissão
composta de pelo menos cinco rotarianos, supervionará e controlará todas as
atividades, programas e normas deste Interact Club. A existência contínua deste
Interact dependerá da participação pessoal e contínua do Rotary Club
patrocinador....2. Este clube não faz parte do Rotary Club patrocinador e, nem
seus sócios gozam de quaisquer direitos ou privilégios com referência ao dito
Rotary Club patrocinador”. O nível dessa supervisão e controle devem ser
resultante de uma dose razoável de bom-senso.
PRÊMIOS ROTÁRIOS DE LIDERANÇA JUVENIL (RYLA)
PROJETO
DISTRITAL
SEMINÁRIO
DE DURAÇÃO VARIÁVEL
OBJETIVOS :
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA,
CIDADANIA
E PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
Ainda pouco explorado em nosso
Distrito, este programa rotário é um importante agente de integração dos jovens
com os Rotary Clubs locais, familiarizando-os com outros programas rotários
como Interact, Rotaract, Intercâmbio de Jovens, Bolsas Educacionais, etc.
Consiste de
um seminário de duração variável entre três e dez dias, sobre tópicos de
desenvolvimento profissional e liderança adequados para a faixa etária dos
participantes e com todas as despesas pagas. A literatura rotária considera o
RYLA como um “Trampolim para a Liderança : os participantes do seminário
estarão melhor preparados para dirigir suas próprias vidas e carreiras, bem
como imprimir forte impressão na sociedade”. São organizados em nível de
Distrito e não de clube e dirigidos por rotarianos, executivos , profissionais
de sucesso e grandes empreendedores
INTERCÂMBIO DE JOVENS
OBJETIVOS:
DESENVOLVIMENTO
PESSOAL
APROXIMAÇÃO
DOS POVOS
FOMENTO
DA PAZ E COMPREENSÃO
JOVENS DE
15 A 17 ANOS(AMBOS OS SEXOS)
FILHOS(OU
NÃO) DE ROTARIANOS
TIPOS DE
INTERCÂMBIO :
LONGA
DURAÇÃO ( MAIS COMUM)
CURTA
DURAÇÃO
JOVENS
DEFICIENTES
Desenvolvido há mais de trinta anos, o Programa de
Intercâmbio de Jovens procura aproximar os povos e fomentar a paz e a
compreensão mundial. Rotary entende ser o jovem um importante vetor ou uma arma
poderosa para que esses objetivos sejam
alcançados. Por outro lado, Rotary acredita que tal experiência contribui para
que os jovens adquiram uma nova perspectiva de vida, e quando adultos, uma nova
visão da sociedade e do mundo e uma bagagem extra de conhecimentos quando
assumirem posições de liderança junto
às suas comunidades.
Organizado
a nível de Distrito é coordenado pela Comissão Distrital de Intercâmbio de
Jovens.
O
programa não restringe a participação a filhos de rotarianos mas está aberto
para todos os jovens da comunidade que satisfaçam os requisitos básicos para
inscrição. Como grande parte dos encargos financeiros são assumidos pelas
respectivas famílias dos cambistas,
o programa não chega a atingir classes sociais de menor poder
aquisitivo.
.
(Fevereiro de 1997)